Корпоративная жизнь

Муниципальный этап регионального проекта «Взлет. Промышленный старт».

В Нижегородской области прошел муниципальный этап масштабного регионального проекта «Взлет. Промышленный старт».

Его главная цель — показать нашей молодежи, что реальный сектор экономики — это современно, перспективно и престижно. Промышленность Семёновского округа активно развивается: внедряются новые технологии, расширяются производства. Важно, чтобы школьники и студенты видели эти возможности здесь, у себя дома.

Организаторами форума выступили:
• Министерство промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области;
• АНО «Корпорация развития промышленности и предпринимательства Нижегородской области»;
• Молодежный центр карьеры «КУПНО.СТАРТ».

80 участников, объединившихся в 10 команд (7 школьных команд и 3 команды техникума СИХТ), в течение нескольких недель глубоко погружались в специфику работы наших предприятий-партнеров. Ребята посетили цеха, общались с профессионалами и изучали «внутреннюю кухню» самых крупных предприятий области, отобранных организаторами.
ООО «Русшпала» с удовольствием откликнулась на приглашение. Руководитель по управлению персоналом нашей компании Таланова Алена Анатольевна организовала посещение участников на предприятие, где ребята своими глазами смогли увидеть весь цикл производства. А так же посетила само мероприятие, где рассказала о нашей компании.

Церемония награждения "Достижения-2025"

18 марта в Центр культуры и искусства м.о. Семёновский прошла ежегодная торжественная церемония награждения "Достижения-2025" под эгидой главы местного самоуправления Дмитрия Сергеевича Полуэктова.

Как сказал глава: "Это мероприятие, начиная с 2023 года, стало доброй традицией и объединяет тех, кто своим трудом и вносит неоценимый вклад в развитие Семеновского округа Нижегородской области.

Сотрудники РУСШПАЛА тоже получили благодарности: Зыбин Игорь Валентинович "За личный вклад в оказание гуманитарной помощи и поддержку участников специальной военной операции", Смирнов Сергей Сергеевич - "За высокие достижения в сфере развития промышленности".

Новые знания и повышение квалификации

Постоянное развитие — одна из ключевых корпоративных ценностей ООО РУСШПАЛА. Для того, чтобы компания совершенствовалась, необходимо развивать ее персонал. Работники компании посещают различные семинары, выставки, кроме этого организуются стратегические сессии, командообразующие тимбилдинги.

Приобретение новых знаний по своей специальности позволяет персоналу выполнять более сложную работу и достигать намеченных целей.

Праздники в компании

РУСШПАЛА регулярно организует для своих работников корпоративные праздники и мероприятия: День рождения компании, празднование Нового года, витаминный день, конкурсы и подарки для детей сотрудников.

Спортивная жизнь:

Ни для кого не секрет, что работники нашей Компании неравнодушны к спорту. Мы активно участвуем в городских спортивных фестивалях, полумарафонах, соревнованиях.
Всех нас, помимо работы, сплачивают здоровый образ жизни, спортивные увлечения и хобби!

Поощряем инициативу

Наша компания поощряет работников за отличные результаты и личные достижения в работе! Успех – это заслуга всей команды и вклад каждого её участника! Мы поощряем инициативных работников, готовых внести предложения по улучшениям, а также тех, кто стремится повысить свои производственные показатели!